Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde görev yapan uzman çavuşlar, hem rütbe hem de maaş olarak zaman içinde belirli bir sisteme göre ilerlerler. Bu sistemin temelini derece ve kademe uygulaması oluşturur. Askerî hiyerarşide görevli her personel gibi, uzman çavuşlar da kıdem ve hizmet yılı esasına göre maaş artışı ve görevde ilerleme yaşar. Peki, uzman çavuşlarda derece ve kademe ne anlama gelir? Ne kadar sürede artar? Bu karışıklığı belin birlikte inceleyelim.
Örnek: Yeni göreve başlayan bir uzman çavuş genellikle 10/1 dereceden başlar. Zamanla önce 10/2, sonra 10/3 olur; ardından derece terfi ederek 9/1’e geçer.
Her hizmet yılının sonunda, sicili olumlu olan ve disiplin cezası bulunmayan uzman çavuşlar +1 kademe ilerler. Yani:
Kademe ilerlemesi bu şekilde her yıl devam eder. Böylece uzman çavuşlar, 6–7 yıllık hizmette hem derece hem de kademe bakımından ciddi bir ilerleme sağlar.
Kademe en yüksek noktaya (örneğin 10/3) ulaştığında, bir sonraki kademe artışında personel bir üst dereceye terfi eder (örneğin 9/1). Bu süreç şu şekilde işler:
| Hizmet Yılı | Derece / Kademe |
| 1. yıl | 10/2 |
| 2. yıl | 10/3 |
| 3. yıl | 9/1 |
| 4. yıl | 9/2 |
| 5. yıl | 9/3 |
| 6. yıl | 8/1 |
Bu tablo, sistemli bir şekilde yükselen bir uzman çavuşun maaş ve özlük haklarının zaman içinde nasıl geliştiğini gösterir.

Bazen “1 kademeli uzman çavuş”, “7 kademeli uzman çavuş**” gibi ifadeler duyulur. Buradaki kademe, rütbe anlamında değil; hizmet yılına dayalı derece/kademe sistemini ifade eder. Yani 7 kademeli uzman çavuş, yedi yıldır görev yapan ve sistemde 7 kademe ilerlemiş kişidir.
Unutulmamalıdır ki bu kademeler, “uzman çavuş rütbesi”nin alt grupları değildir. Uzman çavuş rütbesi sabit kalırken, derece ve kademe ilerledikçe maaş, kıdem ve bazı görev hakları artar.
Evet. Eğer uzman çavuş;
kademe ilerlemesi durdurulur veya geciktirilir. Bu da hem maaşta gerilik hem de ilerideki terfilerde gecikme anlamına gelir. Bu nedenle uzman çavuşların sicil puanı ve disiplin durumu büyük önem taşır.
Bazı özel durumlarda, üstün hizmet, harekât görevi başarısı veya komutanlık takdiri ile uzman çavuşlara özel kademe ilerlemesi ödülü verilebilir. Bu ödül sayesinde personel;
+1 kademe ilerleyebilir. Ancak bu istisnai bir durumdur ve komutanlık onayı gerektirir.
Her kademe artışı, maaşta net bir artış anlamına gelir. Ayrıca sosyal haklar, tayin önceliği, lojman sırası gibi konularda da avantaj sağlar. Özetle:
Kademe ve derece ilerlemeleri genellikle her yılın 1 Ocak tarihinde topluca yapılır. Örneğin 2024 yılı içinde 1 yılını doldurmuş bir uzman çavuşun kademe artışı 1 Ocak 2025 itibarıyla işlenir.
Uzman çavuşlar arasında sıkça sorulan bir başka konu da: subay olabilir miyim? Cevap: Evet. Belirli şartları sağlayan uzman çavuşlar, sınavla subaylığa geçiş yapabilir. Bu durumda:
Bu süreç “uzman rütbeleri”nin kariyer basamaklarını genişletir. Benim gözümde kademe, sadece rakam değil; emek, sabır ve disiplinin ödülüdür. Uzman çavuşlar, omuzlarına yüklenen sorumluluğu yıl yıl taşıyarak hem kendi gelişimlerini hem de Türk Silahlı Kuvvetleri’nin gücünü büyütürler.
Eğer uzman çavuş olmayı düşünüyorsanız ya da bu yolda ilerliyorsanız, derece ve kademe sistemini iyi anlayarak yol haritanızı çizmelisiniz. Unutmayın, kademe tırmanışı sabır ister ama sonunda hakkıyla alınan her yıldız, gururun en saf hâlidir.